Mitä ovat yrityksen pakolliset vakuutukset?

Suomessa tietyt vakuutukset ovat lakisääteisiä eli pakollisia yrityksille. Näiden vakuutusten tarkoituksena on turvata työntekijöiden ja yrittäjien sosiaaliturvaa sekä korvata tiettyjä vahinkoja. Pakollisten vakuutusten laiminlyönti voi johtaa sanktioihin.

1. Työntekijän eläkevakuutus (TyEL)

TyEL-vakuutus on pakollinen kaikille työnantajille, jotka maksavat palkkaa työntekijöilleen. Se turvaa työntekijöiden vanhuuden, työkyvyttömyyden ja kuoleman varalta kertyvää eläkettä. TyEL-maksuista vastaavat sekä työnantaja että työntekijä.

2. Yrittäjän eläkevakuutus (YEL)

YEL-vakuutus on pakollinen yrittäjälle itselleen. Se on yrittäjän henkilökohtainen eläke- ja sosiaaliturvan perusta. YEL-vakuutuksen työtulo vaikuttaa paitsi tulevaan eläkkeeseen, myös esimerkiksi sairauspäivärahan ja vanhempainpäivärahan suuruuteen.

3. Työtapaturma- ja ammattitautivakuutus

Työnantajan on pakko vakuuttaa työntekijänsä työtapaturmien ja ammattitautien varalta. Tämä vakuutus korvaa työssä, työmatkalla tai työstä johtuvissa olosuhteissa sattuneiden tapaturmien ja ammattitautien aiheuttamia kuluja ja ansionmenetyksiä.

4. Potilasvakuutus (terveydenhuollon toimijoille)

Terveyden- ja sairaanhoitotoimintaa harjoittavien yritysten ja ammatinharjoittajien on otettava potilasvakuutus. Se korvaa potilaalle terveyden- tai sairaanhoidon yhteydessä aiheutuneita henkilövahinkoja.

5. Liikennevakuutus

Jos yrityksellä on ajoneuvoja, niille on pakko ottaa liikennevakuutus. Tämä kattaa liikennevahingossa syyttömälle osapuolelle aiheutuneet henkilö- ja omaisuusvahingot.

Muut mahdolliset pakolliset vakuutukset

Tietyillä erikoisaloilla voi olla myös muita pakollisia vakuutuksia, kuten ympäristövahinkovakuutus tai rakennustyön vakuutus. On tärkeää selvittää oman toimialan erityisvaatimukset.

Vaikka yllä mainitut ovat yleisimmät, yrityksen on aina tarkistettava ajankohtaiset lait ja asetukset varmistaakseen kaikkien vakuutusvelvoitteiden täyttämisen.